Empleado de Epic Games con cáncer que trabajaba como programador y escritor, Michael Prinke, perdió el seguro de vida tras ser despedido en la reciente ronda de recortes de la compañía, según denunciaron familiares y publicaciones en redes sociales. La esposa del trabajador, Jenni Griffin, afirmó que Prinke enfrenta un diagnóstico de cáncer cerebral terminal y que la pérdida de ese beneficio complica la situación económica y sanitaria de la familia.
Empleado Epic Games con cáncer: respuesta de la empresa
Tras la publicación sobre el caso, el director ejecutivo de Epic Games, Tim Sweeney, hizo una declaración pública en redes sociales en la que aseguró que la compañía está en contacto con la familia y que “resolverá el seguro para ellos”. Sweeney añadió que existe “alta confidencialidad” alrededor de la información médica y que no fue un factor en la decisión de despido, además de pedir disculpas por no haber reconocido y manejado la situación con antelación.
La compañía explicó que los empleados despedidos mantienen el seguro de salud provisto por la empresa por seis meses, pero que el seguro de vida ofrecido como beneficio finaliza de manera inmediata al término de la relación laboral.
Fuentes que han reportado el caso afirman que las aseguradoras consideran el cáncer como una condición preexistente, lo que impide la contratación de nueva póliza que cubra la enfermedad del trabajador.
Contexto del despido y el impacto familiar
La medida forma parte de una reestructuración en la que Epic Games anunció el recorte de más de 1,000 empleados, atribuido por la compañía a un menor nivel de engagement en productos como Fortnite y otras áreas del negocio. Desde el anuncio, varios exempleados han utilizado redes sociales para dar a conocer su situación, entre ellos la familia de Prinke.
En su mensaje público, Jenni Griffin detalló el impacto inmediato para la familia y expresó la urgencia de asegurar recursos para:
- Costos de tratamiento y cuidados médicos no cubiertos por la póliza actual.
- Gastos de funeral y entierro en caso de fallecimiento.
- Mantener la vivienda y el sustento de su hijo y mascotas.
Griffin pidió que su mensaje llegue a quienes tomaron la decisión en la empresa y señaló: “Mike no es solo un número. Es un padre. Un esposo. Una persona profundamente amada”. También expresó que están “quedándose sin tiempo” y que buscan todas las vías posibles para proteger a su familia mientras aún pueden estar juntos.
Próximos pasos y llamadas públicas
Epic Games declaró que está en contacto con la familia y que trabajará para solucionar el asunto del seguro de vida según las gestiones que pueda realizar la compañía. Organizaciones y colegas han mostrado apoyo público y han compartido la historia para aumentar la presión social sobre la empresa.
El caso ha reavivado el debate sobre las prácticas de beneficios laborales y la protección de empleados con condiciones médicas graves durante procesos de reducción de personal. Observadores y expertos en recursos humanos han señalado la necesidad de protocolos que identifiquen y protejan situaciones médicas sensibles antes de ejecutar despidos masivos.
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