Desde el nacimiento de los esports hasta la fecha la industria ha evolucionado de forma exponencial. De ser un hobby mal visto ha una carrera profesional en donde, los mejores, pueden ganar millones de dólares y ser conocidos alrededor del mundo. Como en algunas otras disciplinas, el ámbito masculino se ha desarrollado con más rapidez que el femenino, dejando claras diferencias tanto en salarios como en ganancias. ¿Significa esto que existe una brecha salarial dentro de los deportes electrónicos? Respuesta breve: No.
La profesionalización de la industria ha traído una gran cantidad de beneficios tanto a organizaciones como a los jugadores, teniendo fuentes de ingresos estables que permitan desarrollo hacia el futuro. No obstante, a diferencia de deportes como el fútbol, béisbol y/o baloncesto, la principal fuente de ganancias para los jugadores top de cada disciplina siguen siendo los torneos en cuales participan, ya que estos reparten en la actualidad desde cientos de miles hasta millones de dólares.
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A pesar de que en regiones como China o Corea del Sur, principales potencias de la industria en Asia, se lleguen a ver con frecuencia salarios que superan el millón de dólares e incluso el par de «kilos», lo común es que sean cifras un poco más moderadas, especialmente en occidente. Cabe destacar que esto siempre varía entre las escenas competitivas, no son los mismos ingresos los de un jugador de Dota 2 a los de uno de League of Legends, Counter Strike, Hearthstone, Clash Royale, entre otras escenas y títulos.
Ahora bien ¿esto se aplica al ámbito femenino? Claramente. La popularidad de los títulos sigue afectando directamente sus salarios así como la popularidad (valga la redundancia) de las mismas escenas (masculina y femenina). La audiencia que recogen los eventos ciber-deportivos masculinos son a día de hoy impresionantes y superan abiertamente a los torneos femeninos. No obstante, poco a poco las féminas han ido ganando espacio, popularidad y estabilidad en la escena.
Así como el fútbol femenino a nivel mundial, las mujeres dentro de los esports han logrado conseguir sus espacios y la posibilidad de crear una carrera profesional dentro de los esports. Aunque salgan cifras o análisis de que las ganancias sumadas del top 400 de mujeres son menores al jugador que más ha ganado dinero (Johan «n0tail» Sundstein, Dota 2, 6.889.591,79 de dólares), no quiere decir que exista una brecha salarial que sea impuestas a las mujeres.
Con el pasar de los años una gran cantidad de mujeres han logrado grandes hazañas en torneos femeninos así como masculinos, como es el caso de Sasha «Scarlett» Hostyn, jugadora de StarCrat II que ha generado 333.456,35 dólares y que se ubica en el puesto 329 del ranking general de ganancias en los esports. Cabe destcar que los torneos «masculinos» admiten la participación de participantes femeninas, no obstante, la cantidad existentes así como el nivel de habilidad que éstas poseen de momento no alcanza los estándares que existen en estas ligas en torneos, aunque existen casos como lo de Se-yeon «Geguri» Kim, jugadora profesional de la Overwatch League dentro de Shanghai Dragons.
En conclusión y como se dijo anteriormente, no existe una «brecha salarial» entre los jugadores y jugadores profesionales. Los esports, así como los deportes convencionales, responden a temas como audiencia y popularidad, cosa en los que los torneos «masculinos» superan a los femeninos, no obstante, estos crecen en cantidad y popularidad con el paso del tiempo. Esto significa que tanto salarios como beneficios irán incrementando a su debido tiempo. Eefje “Sjokz” Depoortere, una de las figuras más conocidas en los esports, comentaba en su momento que: “No estoy muy segura de querer ver equipos solo de jugadoras, porque hemos visto casos que se han hecho solo para la publicidad y adquirir patrocinadores. No creo que sea la manera de hacer las cosas”.
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