Ubisoft es una de las desarrolladoras de videojuegos más importantes de los últimos años, teniendo sucursales repartidas en todo el mundo y contando en su catalogo con algunos de los títulos más reconocidos en todo el mundo. Sin embargo, esto no significa que no tengan problemas, ya que recientemente su división en Canadá ha estado presentando dificultades internas, más específicamente con respecto a los empleados. Muchos de sus desarrolladores más veteranos han estado abandonando la compañía por un montón de problemas internos y por esto la empresa ha decidió aumentar el salario de todos sus trabajadores para que se queden.
Ubisoft vuelve a llamar la atención de mala manera
Hace poco se creó un grupo de trabajadores llamado “A Better Ubisoft” en el cual exigen mejoras laborales y salariales, por lo que muchos pensarían que este aumento es para cubrir esas demandas. Sin embargo, es todo lo contrario, ya que según la información que se maneja, el personal subalterno recibirá un aumento del 5% al 7%, mientras que los empleados más antiguos o en puestos más altos tendrán un incremento del 20%.
Esto lo único que logró fue incrementar la brecha de la desigualdad salarial dentro de la empresa, recibiendo muchas más criticas por parte de todos estos empleados que desean mejoras laborales. La verdadera razón de este aumento por parte de Ubisoft es porque muchos desarrolladores veteranos de sagas como Far Cry y Assassin´s Creed han estado abandonado la empresa recientemente. Esto es bastante malo ya que se encuentra trabajando en proyectos de estas franquicias entre muchos otros, por lo que desean mantener a estos empleados veteranos lo mejor que se pueda.
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