El 4 de septiembre, se realizó en las dependencias del Ministerio del Trabajo, la ceremonia de premiación del programa realizado por Innovacien: «Con Fuerza de Mujer». Que fue apoyado por Microsoft y el Ministerio del Trabajo.
Este programa, otorgó la certificación en Ciencias de la Computación a 40 mujeres entre los 18 y 29 años, quienes aprendieron desde desarrollar un sitio web, hasta trabajar un modelo de negocios y marketing para sus proyectos. Además de la ceremonia de certificación, se realizó un panel de conversación para ahondar en los principales desafíos que se presentan a la hora de la incorporación de mujeres en las áreas de Ciencia, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas.
“Atraer y retener a más mujeres en la fuerza laboral en Ciencias, Tecnología, Ingeniería y Matemáticas (STEM por sus siglas en inglés) maximizará la innovación, la creatividad y la competitividad del país. Es por esto que en Microsoft participamos en una amplia gama de programas destinados a atraer, reclutar, retener y desarrollar a mujeres de todo el mundo en el campo de la tecnología informática. En este mismo espíritu, estamos felices de colaborar con la ONG Innovacien aquí en Chile en el programa “Con Fuerza de Mujer”.
-César Cernuda, presidente de Microsoft Latinoamérica.
La iniciativa «Con Fuerza de Mujer», esta liderada por Innovacien, una organización sin fines de lucro que ayuda a la capacitación e innovación, con el objetivo de potenciar el emprendimiento digital.
“Como Ministerio del Trabajo estamos muy contentos de estar participando en esta premiación a 40 mujeres en nuevas tecnologías. Hoy día las mujeres no sólo tienen brecha en materia de salario, en materia de inserción y de ascensos, sino que también tecnológicas. Por ello, seguiremos apoyando la incorporación de las mujeres a estos nuevos empleos, que ya no son ‘del futuro’, sino del presente. En la actualidad ellas constituyen el 97% de las personas que no trabajan en nuestro país, por las dificultades para conciliar trabajo y familia. Queremos avanzar en esa línea y por eso presentamos el proyecto de trabajo a distancia, el cual ayudará a la inclusión de la mujer en el mercado laboral compatibilizando trabajo y familia. Tenemos una tarea pendiente, que tenemos que subsanar: hoy en Chile menos del 50% de las mujeres trabaja formalmente, mientras en los países latinoamericanos de la OCDE esta cifra supera el 55%. Esta es una labor de los distintos actores de la sociedad”.
-Subsecretario del Trabajo Fernando Arab.
Sabemos que las mujeres empresarias son claves en el desarrollo y crecimiento de la región. Actualmente en Chile, menos de 5% de las mujeres trabaja en las áreas de Tecnología de la Información, lo que significa una gran oportunidad para crecer dentro de esta área.
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