JD Gaming es un equipo de la League of Legends Pro League (LPL), máximo certamen dentro de China del título. Actualmente se encuentran en la primera ronda de los Playoffs del torneo del gigante asiático luego de quedar octavos en la temporada regular. De cara al futuro la organización ha decidido buscar nuevos miembros para sus tres plantillas.
La casa ciber-deportiva incentiva a los posibles candidatos publicando un listado de los distintos salarios que pueden obtener anualmente. Cabe destacar que todo dependerá si logran quedar en el primer equipo, segundo equipo o plantilla juvenil. También que la diferencia de ingresos es sumamente grande, incluso dentro de las mismas categorías.
Aquellos que logren ser reclutados para el equipo juvenil recibirán un salario que va de 12.000 a 30.000 dólares, con una prima de 298 billetes por firmar contrato. En el caso de la segunda plantilla (Joy Dream), los jugadores obtendrán entre 37.200 y 148.000 dólares más la prima de 2.980 por unirse al equipo. La mayor diferencia cae en el primer equipo, quienes obtienen hasta $14.900 por unirse al equipo y tienen un rango de salarios entre 74.4000 a 1.480.000 millones de dólares.
Analizando el listado de salarios, aquellos jugadores que lleguen al segundo equipo ya estarían ganando igual o más que muchos jugadores profesionales que jueguen en el máximo nivel dentro de occidente. Por otra parte, JD Gaming es una organización mediana dentro de la LPL, dándonos a entender que equipos como Invictus Gaming, Royal Never Give Up y EDward Gaming pueden pagar múltiplos de esos salarios.
¿Qué opinas del incentivo que brinda JD Gaming? ¿Crees que funcione esta carnada para atraer más jugadores? ¡Déjanos tu opinión en los comentarios!
