¿Eso es algo bueno? Un reclutador de Ubisoft dice que al menos no están tan mal como en Blizzard para que los empleados se queden

Ubisoft y las trampas

Una de las noticias que ha estado dándole la vuelta al mundo desde hace algunos meses tiene que ver con el tema del abuso y el acoso en la industria de los videojuegos, ya que se reveló que en Activision Blizzard estas practicas eran comunes. Ahora, se sabe que otra compañía que cuenta con problemas similares es Ubisoft, el cual, se encuentra atravesando una cantidad de renuncias masivas por parte de sus empleados. Uno de estos es el desarrollador de videojuegos Robin Vilain, quien es jefe de diseño en varios proyectos y que, vivió una anécdota muy curiosa con un reclutador de la empresa.

Una situación que demuestra lo que se vive en Ubisoft

De acuerdo con lo explicado por el creativo en su cuenta oficial de Twitter, este recibió una llamada de un reclutador de Ubisoft el cual estaba interesado en saber que era lo que se necesitaba para que permaneciera en la compañía 5 años más. Vilain le respondió que quería lugares mejores y más seguros para los trabajadores, además de que quería que hubiera un cambio en la cultura laboral. Por más subreal que parezca, este empleado le respondió al desarrollador diciéndole que por lo menos no estaban tan mal como en Blizzard.

Vilain ha trabajado en muchos de los proyectos más importantes de Ubisoft a lo largo de los años, por lo que sabe la situación que se encuentran viviendo muchos empleados. Ante la respuesta de este reclutador el creativo le dijo a su publico que no lo atacaran a él, sino a la compañía y al tipo de cultura de abuso que ha existido desde hace más de 10 años.

Si quieres ver otra noticia interesante, puedes echarle un vistazo a esta: Ubisoft desata la polémica al aumentar los sueldos de sus empleados para que no dejen la compañía

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