En una movida estratégica destinada a «afilar nuestro enfoque y mejorar la forma en que trabajamos juntos«, Discord ha anunciado la eliminación del 17% de su fuerza laboral, según un memo interno del CEO Jason Citron, el cual tuvo acceso el medio de noticias The Verge. Esta decisión afectará a 170 empleados en diversos departamentos y representa el mayor recorte de personal de Discord hasta la fecha.
Citron explicó que, a pesar de no encontrarse en una situación financiera crítica, la compañía ha crecido rápidamente en los últimos años, aumentando su fuerza laboral en un 500% desde 2020. Esta expansión ha llevado a una menor eficiencia operativa, con Discord asumiendo más proyectos de los que puede manejar de manera efectiva.
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Tomamos la difícil decisión de reducir la fuerza laboral para mejorar nuestro servicio a los usuarios, nuestro negocio y nuestra misión a largo plazo.
Jason Citron
Afirmó Citron en el memo a los empleados.
Estos recortes se suman a los despidos del 4% del personal que Discord realizó en agosto del año pasado. La industria tecnológica ha experimentado una ola de despidos recientemente, con grandes recortes en empresas como Google y Amazon.
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Aunque Discord aún no es rentable y busca recuperar el crecimiento de usuarios después de un aumento durante la pandemia, la compañía ha recaudado alrededor de $1 mil millones en financiamiento. Según fuentes cercanas al asunto, Discord tiene más de $700 millones en efectivo y tiene como objetivo alcanzar la rentabilidad este año. A pesar de rechazar una oferta de adquisición de $12 mil millones de Microsoft en 2021, Discord no está cerca de realizar una oferta pública inicial (OPI).
El memo de Citron también detalla medidas de apoyo para los empleados afectados, que incluyen cinco meses de salario, continuidad de beneficios, servicios de recolocación y la concesión de premios de acciones programados para el 1 de febrero de 2024.
Este anuncio refleja una tendencia creciente entre los CEOs tecnológicos que reconocen haber expandido sus fuerzas laborales de manera desproporcionada, buscando ahora optimizar la eficiencia y enfocarse en áreas estratégicas clave.
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