El mundo de los videojuegos ha estado revestido de mucha polémica desde hace algunos meses, cuando se dio a conocer la noticia de que dentro de Activision Blizzard ocurrían grandes problemas de acosos laboral. Este conflicto se enfocaba principalmente en los empleados femeninos, por lo que evidentemente llamó mucho la atención del público. Desafortunadamente, no es la única compañía en que estas situaciones ocurren, ya que se dio a conocer el lunes 22 de noviembre una demanda realizada por Emma Majo, una exanalista de Sony Interactive Enterteinment en donde acusa a la compañía de discriminación de género.
Sony Interactive Entertainment es la nueva desarrolladora en la mira de los problemas legales
De acuerdo con a la demanda introducida por esta exempleada de Sony Interactive Entertainment, las mujeres dentro de la compañía reciben pagos menores a los hombres en cargos similares. Además de negarse rotundamente a tener igualdad salarial también se les niegan los ascensos a las empleadas femeninas mientras que a los hombres se les ofrece. Majo asegura que notificó a la desarrolladora por medio de un documento firmado sobre estos casos de abuso en 2021 y que poco tiempo después fue despedida injustamente.
Como si fuera poco, la demanda introducida por la exempleada asegura que Sony fomenta un ambiente de trabajo en donde el abuso y la discriminación en contra de las mujeres es normal. Asegura que la compañía tiene prejuicios en contra de las mujeres ya que duro 6 años en el mismo puesto a pesar de pedir ascenso varias veces. Sony por su parte, no se ha manifestado al respecto.
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